Gesamtbewerter/in
Deine Aufgabe
Als Gesamtbewerter/in hast Du zwei herausragende Aufgaben:
Zum einen moderierst Du den Bewertungsteil und zum anderen gibst Du aus Deiner Sicht Feedback.
Du hast die Wahl, auf welche Punkte Du besonderen Wert legst. Beachte bitte, dass das Positive dominiert und dass Deine Verbesserungsvorschläge so präzise wie möglich sind.
- Erscheine frühzeitig, um letzte Vorbereitungen treffen zu können.
- Erfrage beim Moderator/in bzw. beim VP Weiterbildung, ob es Änderungen bei den Ämtern gibt.
- Kläre mit dem Bewertungsteam ggf. noch offene Fragen.
- Achte auf die Zeit.
Ablauf des Bewertungsteils
- Gib eine kurze Einleitung zum Sinn und Hintergrund des Bewertungsteils mit Ämterberichten und Bewertungsreden.
- Rufe die einzelnen Redebewerter/innen auf, und bitte sie, ihre jeweiligen Bewertungsreden zu halten.
- Nachdem alle Bewerter/innen ihr Feedback abgegeben haben, bitte um den Bericht des Zeitnehmers und leite die Wahl der besten Bewertungsrede ein.
Rufe jetzt die einzelnen Ämter auf und bitte um ihre Berichte:
- Zuhörer/in
- Sprachstilbeobachter/in
- Äh-Zähler/in
- Kamera
Jetzt bist Du an der Reihe: Gib aus Deiner Sicht Feedback. Auf diese Dinge solltest Du achten:
- Wie hat auf Dich die Clubsitzung gewirkt?
- Wurde der Zeitrahmen eingehalten?
- Was haben die einzelnen Ämter besonders gut gemacht, bzw. wo ist Verbesserungspotenzial?
- Vergiss nicht, den Moderator und den Stegreifredenmoderator und die Einzelbewerter mit einzubeziehen.
- Und allgemein: Was kann der Club verbessern?